Son muchas las veces que desde FisioReact hemos hablado de bienestar laboral (o también bienestar corporativo), pero hoy os explicamos un poco mejor en qué consiste realmente y a través de qué iniciativas se lleva a cabo. El bienestar laboral se refiere básicamente al estado de satisfacción y felicidad que experimentan los empleados en su lugar de trabajo. Al hablar de bienestar en términos general nos estamos refiriendo tanto a aspectos del bienestar físico como mental, entrando dentro de estos algunos aspectos como la conciliación entre vida laboral y personal, los descansos o el clima de trabajo, entre muchos otros. Cuando desde las organizaciones estas iniciativas se llevan a cabo de la manera correcta suelen tener un impacto no solo en el bienestar de los trabajadores sino en beneficio de la misma empresa, como con un aumento de la productividad y una mejora del ambiente o incluso una retención y atracción del talento. Veamos a continuación algunas iniciativas que desde FisioReact estamos ya llevando a cabo en muchas empresas con las que trabajamos y en las que, por lo tanto, confiamos. Aquí puedes consultar otras entradas con el Blog relacionadas. ¡Esperamos que ayuden al bienestar de tu empresa! ¿Qué es el bienestar laboral?
Empecemos por las iniciativas para promover la salud física en el trabajo:
Seguimos con algunas iniciativas para promover la salud mental en el trabajo
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