En Factorial, la salud no es una iniciativa aislada. Forma parte de una manera de entender el bienestar dentro de la empresa.
Con más de 1.700 empleados en sus oficinas centrales de Barcelona, la compañía ha construido una cultura preventiva que busca acompañar a las personas en todos los ámbitos de su salud. Alimentación saludable, gestión del estrés, promoción del sueño y fisioterapia son algunas de las iniciativas que forman parte de esta visión integral del cuidado.
Porque cuando el bienestar se convierte en una prioridad, las acciones dejan de ser puntuales y pasan a formar parte del día a día.
Un equipo cada vez más concienciado con la salud
El trabajo de oficina plantea retos físicos que muchas veces pasan desapercibidos. Horas frente al ordenador, jornadas prolongadas en posición sentada y hábitos posturales poco saludables pueden generar molestias que terminan afectando al bienestar diario de las personas.
En Factorial, esta realidad coincidía con una plantilla especialmente sensibilizada con el cuidado de su salud. Cada vez más empleados mostraban interés por incorporar herramientas que les ayudaran a mejorar su bienestar físico y prevenir molestias derivadas de su actividad profesional.
Ante esta situación, la compañía decidió anticiparse y dar respuesta a las necesidades de ergonomía y confort postural de sus equipos.
La decisión encajaba de forma natural dentro de una estrategia de prevención 360º que ya formaba parte de la cultura corporativa.
Una apuesta por la prevención dentro de la jornada laboral
La incorporación de la fisioterapia en las oficinas surgió como una forma de seguir promoviendo hábitos saludables y facilitar el acceso al cuidado físico sin necesidad de salir del entorno de trabajo.
La colaboración con FisioReact permitió poner en marcha un servicio accesible, sencillo y totalmente integrado en la rutina de los empleados.
Cada persona puede gestionar sus sesiones de forma autónoma a través de la plataforma digital, reservando cita cuando lo necesita y adaptándola fácilmente a su jornada laboral.
Esta facilidad de uso se ha convertido en uno de los aspectos más valorados tanto por los empleados como por los responsables del programa.
Además, el servicio ofrece a la empresa una visión global de la utilización y evolución del programa mediante información agregada y anonimizada, facilitando el seguimiento de la iniciativa.
Más allá del tratamiento: educación y conciencia corporal
Uno de los elementos que más valor aporta al servicio es su enfoque preventivo.
Las sesiones no se limitan al tratamiento de molestias puntuales. También permiten que los empleados comprendan mejor cómo se mueve su cuerpo, identifiquen hábitos que pueden generar sobrecargas y aprendan pautas para mejorar su bienestar en el día a día.
A través del acompañamiento de los fisioterapeutas, muchas personas han incorporado pequeñas mejoras en su rutina: ajustes posturales, ejercicios específicos, pausas activas o una mayor atención a la ergonomía de su puesto de trabajo.
La fisioterapia se convierte así en una herramienta de aprendizaje que ayuda a transformar la prevención en un hábito.
Un servicio con una acogida extraordinaria
La aceptación por parte de los empleados ha sido uno de los aspectos más destacados del proyecto.
Actualmente, el servicio mantiene la agenda completa con hasta dos meses de antelación, reflejando el alto nivel de interés y recurrencia alcanzado dentro de la organización.
Los resultados obtenidos hablan por sí solos:
- Más de 3.000 sesiones realizadas.
- Más de 500 valoraciones registradas.
- Una puntuación media de 4,9 sobre 5.
Pero más allá de los números, Factorial destaca el impacto positivo que el servicio tiene en la experiencia diaria de las personas.
Los empleados valoran especialmente la facilidad de acceso, la comodidad de disponer del servicio dentro de la oficina y la posibilidad de recibir orientación personalizada para mejorar su bienestar físico.
La prevención como parte de la cultura
En Factorial, la fisioterapia no se entiende como un beneficio aislado, sino como una pieza más dentro de una estrategia global de bienestar.
Su integración junto a otras iniciativas relacionadas con la alimentación, el descanso o la gestión del estrés refuerza una visión compartida: cuidar de las personas de forma integral.
La alta participación, la satisfacción de los empleados y la incorporación de hábitos más saludables en el día a día demuestran que cuando la prevención forma parte de la cultura, los resultados van mucho más allá de una sesión de fisioterapia.
Porque construir entornos de trabajo saludables no consiste únicamente en ofrecer recursos, sino en facilitar que las personas puedan utilizarlos de manera sencilla, constante y natural.
Y en Factorial, la fisioterapia ya forma parte de esa rutina.