Eurobanan reduce un 10% sus bajas gracias a la fisioterapia preventiva
Autor:
Ignacio Adán
Fecha:
Mayo 2025
Tiempo de lectura:
3 minutos
Categoría:
Casos de éxito

Eurobanan reduce un 10% sus bajas gracias a la Fisioterapia preventiva

¿Alguna vez te has detenido a pensar cuántas personas están involucradas antes de que una simple manzana llegue a tu mesa? A menudo damos por hecho que las frutas y verduras estarán disponibles en nuestros puntos de compra habituales, pero detrás de esa certeza, hay un trabajo invisible que depende de muchas manos.

Sede de Eurobanan en Madrid
Sede de Eurobanan en Madrid

Eurobanan forma parte de ese engranaje, siendo uno de los responsables de que las frutas y verduras lleguen frescas y en el mejor estado posible a nuestras casas. Esta empresa internacional, presente en España con más de 1.000 colaboradores, se encarga de su envasado, manipulación y distribución. Un trabajo esencial que requiere esfuerzos físicos continuos, como la manipulación de cargas, posturas prolongadas y movimientos repetitivos, lo que, con el tiempo, deja huella en el cuerpo en forma de lesiones musculoesqueléticas. 

Para afrontar este desafío, Eurobanan puso en marcha en 2022 el Proyecto Salud, una iniciativa enfocada en mejorar el bienestar de su equipo, especialmente de quienes desempeñan labores de mayor exigencia física. Uno de sus pilares fue la incorporación de la fisioterapia preventiva, implementada a través de nuestro equipo con el objetivo de reducir el riesgo de lesiones y promover un entorno laboral más saludable.

Resultados y beneficios obtenidos

Desde la implementación del servicio, Eurobanan ha logrado reducir en un 10% el índice de bajas laborales en comparación con 2021. Este resultado no solo ha representado un ahorro significativo en costes para la empresa, sino que también una mejora en la calidad de vida de los empleados.

A nivel interno, la fisioterapia preventiva ha tenido un impacto positivo en la moral y el bienestar de los trabajadores, ayudando a crear una cultura de bienestar y autocuidado, respaldada por otras iniciativas de la empresa, como el servicio de telemedicina 24/7, el Club de Descuentos para empleados y otros beneficios sociales.

Integración de la fisioterapia preventiva en la empresa

La implementación del servicio se llevó a cabo con éxito gracias a la estrecha colaboración entre ambas partes. Eurobanan acondicionó un espacio adecuado dentro de sus instalaciones para ofrecer sesiones de fisioterapia en un entorno cómodo y accesible para los empleados. Por su parte, FisioReact proporcionó un equipo de fisioterapeutas especializados para adaptar los tratamientos a las necesidades de cada trabajador.

La respuesta de los empleados ha sido muy positiva. Según las encuestas de satisfacción y clima laboral realizadas en 2024, los colaboradores valoran con entusiasmo los beneficios sociales que Eurobanan les ofrece, resaltando especialmente el servicio gratuito de fisioterapia.

Invertir en salud es invertir en el futuro

El caso de Eurobanan demuestra que cuidar de los empleados no es solo una cuestión de responsabilidad social, sino también una estrategia fundamental para mejorar la productividad y el ambiente laboral.

En FisioReact, estamos orgullosos de formar parte de este proyecto, ayudando a las empresas a crear entornos laborales más saludables y sostenibles.

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