Un cambio hacia el bienestar corporativo
Hoy en día, conceptos como compromiso, ambiente de trabajo, felicidad y reconocimiento están tomando un rol crucial en el rendimiento y la consecución de los objetivos de las empresas. Estos aspectos van más allá de la mano de obra tradicional, reflejando una evolución en las necesidades y expectativas de los trabajadores.
Cambios en la Percepción de los Trabajadores
Desde los años 90, la mentalidad de los españoles ha cambiado notablemente. Acontecimientos significativos y avances tecnológicos han transformado nuestra manera de trabajar y ver el mundo. La crisis de 2008, por ejemplo, puso en primer plano la inseguridad laboral, mientras que la pandemia de COVID-19 ha acelerado la digitalización y subrayado la importancia de la salud física y mental.
Prioridades de los Empleados Hoy en Día
Bienestar: Los empleados buscan sentirse satisfechos y motivados en el trabajo. Esto implica una cultura empresarial sólida y transparente que garantice el bienestar de todos sus trabajadores. La conciliación laboral y familiar, la flexibilidad y beneficios en salud como fisioterapia, nutrición y actividad física son esenciales.
Formación Continua: Fomentar el aprendizaje continuo es vital. Esto no solo motiva a los empleados, sino que también beneficia a la empresa al desarrollar su creatividad y habilidades.
Diversidad e Inclusión: La diversidad y la inclusión son cada vez más valoradas. Este cambio, impulsado en gran parte por las generaciones más jóvenes, debe ser promovido y reforzado a nivel empresarial.
Plan de Bienestar Corporativo de FisioReact
En FisioReact, nos enfocamos en atacar la primera prioridad de los empleados: el bienestar. Hemos diseñado un plan de bienestar corporativo en dos fases, adaptable a cualquier empresa y personalizado según sus necesidades.
Fase 1: Prevención
A través de nuestros servicios de nutrición, fisioterapia y ergonomía postural, ofrecemos herramientas de prevención de salud para los empleados. Realizamos estudios y análisis previos para identificar patrones lesivos específicos de cada empresa, diseñando planes específicos para mitigarlos.
Los beneficios de esta fase incluyen:
- Reducción de lesiones y dolencias comunes.
- Mejoras en la salud y el bienestar general de los empleados.
- Incremento de la productividad y satisfacción laboral.
- Seguimiento exhaustivo tanto a nivel individual como colectivo.
Fase 2: Recuperación
Cuando la prevención no es suficiente, es crucial actuar y reaccionar ante problemas de salud existentes. En esta fase, nuestros servicios se centran en:
- Diagnosticar y tratar problemas de salud individuales.
- Diseñar planes de acción individualizados con seguimiento detallado.
- Identificar y abordar patrones repetitivos de problemas de salud en la empresa.
Implementación y Resultados
Aunque nuestros servicios pueden contratarse de manera individual, recomendamos implementar todo el plan para asegurar los mejores resultados y mejoras a nivel de toda la empresa. Las empresas que ya han adoptado nuestra propuesta han visto resultados positivos significativos.
Más Información
Para aprender más sobre nuestro servicio de bienestar corporativo para empresas, visita nuestro sitio web. En FisioReact, estamos dedicados a mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores, promoviendo un ambiente de trabajo más saludable y productivo.
Contacto:
Escríbenos para obtener más información y empezar a mejorar la salud y bienestar de tus empleados hoy mismo.
En FisioReact, tu salud y bienestar son nuestra prioridad.